为贯彻落实上级关于深化事业单位人事制度改革的决策部署，8月29日，桑日县召开事业单位岗位认定工作动员部署会议。各乡镇人社分管同志，县委组织部、县政府办、县农业农村局、县文旅局、县卫健委、县行政审批局具体负责同志参会，县人社局党组书记、局长尼玛次仁主持会议并讲话。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，学习了自治区关于事业单位岗位设置和认定工作的相关政策文件，宣读了市人社局《关于核准桑日县事业单位岗位设置方案的批复》，县人社局工作人员对岗位认定作了政策解读和疑难解答。
会议指出，事业单位岗位认定工作政策性强，程序复杂，社会关注度高，直接关系到广大事业人员的切身利益和职业发展，用人单位要切实增强责任感和使命感，将此项工作抓紧抓实抓好。
会议要求，各用人单位一要提高政治站位，深刻认识事业单位岗位认定工作的重要意义。把好事办好、实事办实，切实维护好每一位职工的合法权益，营造风清气正、和谐稳定的人事环境。二要吃透政策精神，严格执行岗位等级认定工作的标准要求。坚持“科学统筹、预留空间”原则，在核准的岗位总量、结构比例、最高等级限额内确定岗位等级，规范认定程序，主动接受监督，确保岗位认定过程公平公正公开、结果真实准确。三要强化组织领导，全力保障岗位认定工作落地见效。各用人单位要加强领导、周密部署、压实责任，抓紧制定本行业领域的事业单位岗位认定办法，按程序提交会议研究，做好事业人员的宣传引导和思想疏导，确保全县事业单位岗位认定工作平稳推进。
