6月27日，桑日县召开机构改革干部任前集体谈话会,县委书记孙守英出席会议并主持讲话。强调，新调整任职的干部要珍惜机会、乘势而上，迅速转变角色，扎实履职尽责，以敢于争先，勇争一流的决心气魄，只争朝夕、奋发有为的精神状态，拼搏进取、团结奋斗的工作作风，在新的岗位上展示新形象、展现新作为、再创新业绩，继续为加快实现“六县战略”目标、建设社会主义现代化新桑日添砖加瓦、贡献力量。
孙守英指出，开展任前谈话，是干部工作中的一个重要环节，是党政领导干部选拔任用中的必经程序，也是组织关心关爱干部、加强干部廉政教育的一项必要举措。希望新调整任职的干部进一步锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，练就堪当重任的过硬本领，坚定理想信念、站稳政治立场，担当作为、清廉履职，真正成为一名让组织放心、干部认可、群众满意的好干部，全力服务全县经济社会高质量发展。
孙守英要求，要旗帜鲜明讲政治，永葆对党忠诚之心。将“两个确立”的政治成果转化为“两个维护”的实际行动，体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作实效上。不断强化党的意识和组织观念，严格遵守组织纪律，严格落实“四个服从”，任何时刻都要做到充分相信组织、完全依靠组织、坚决服从组织、真诚感恩组织，把工作交给自己，把进步交给组织，立足本职，尽心尽责，以实际行动向组织交上一份满意答卷。要放平心态看进退，永葆奋斗尽责之心。做政治上的明白人，自觉识大体、顾大局，摆正位置、放下包袱，把事业需求和工作需要摆在第一位，正确对待个人的职务变动和进退留转。“进”者要奋发有为，在新岗位做出新成绩；“退”者要退位不退志，做到精神追求不退、模范作用不退；“留”者要忠于职守，勤勉工作、再立新功；“转”者要把交流作为干事创业新机遇，迅速转变角色，尽快适应新岗位。要争先创优练内功，永葆进取拼搏之心。时刻树立“本领恐慌”的忧患意识，不断加强业务政策学习，迅速转变角色，尽快熟悉情况，理清工作思路，提高把握政策、推动工作的专业精神和专业能力。深入研究本系统、本领域的政策走向，千方百计研究对策、攻克难题、打开局面。聚焦本部门承担的县委政府重点任务、重大项目、重要工作，紧盯排头，瞄准一流，能快则快，能好则好，以“时时放心不下”的责任感和“夜夜睡不着觉”的危机感全力做好各项工作，争取在全市当标兵、出经验。要带好班子增动能，永葆团结干事之心。把抓班子、带队伍作为一门必修课，在激发干事创业热情上下功夫，全力打造坚强有力的战斗团队，尽快实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合。坚持靠制度保障团结、靠党性维护团结，坚决贯彻民主集中制原则，珍惜难得的共事机会，工作中坦诚交流、生活上互相关心，真正形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，切实在守望相助、和谐共事中推动各项事业不断取得新进步。要严格自律守底线，永葆清正廉洁之心。常怀感恩之心、常思回报之举，珍惜组织的信任，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。严格落实请示报告制度，时刻讲政治、规范讲程序、凡事讲原则，牢固树立规矩意识、纪律意识，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，做到警钟长鸣、警惕常在。用坚定的党性、高尚的人格、清廉的名节用好“手中权”，管好“身边人”，自觉净化社会圈、生活圈、朋友圈，自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”，系好“安全带”，始终保持为民务实清廉的政治本色。
