为进一步提升村干部综合素养和实干能力，7月9日至11日，桑日县举办村（社区）“两委”班子成员履职能力提升示范培训班，全县39名村（社区）“两委”班子成员参加培训。
课程精心设置 提升核心素养。聚焦“工作痛点”，科学设置课程，紧紧围绕基层党建、乡村振兴、社会治理、产业发展等基层工作核心领域，采取专题辅导、案例教学等方式进行。基层党建工作实务课程以“党建引领”为主线，系统讲解党组织规范化建设、党员教育管理、发展党员程序及党建促乡村振兴、促基层治理等内容，帮助学员明晰基层党建工作的要义。“三农”政策法规解读围绕农业补贴申领、农村社保办理等高频业务，用案例解读政策边界与执行标准，提升抓“三农”工作的本领。民生服务保障工作讲解针对医疗报销、养老服务等民生热点，传授“需求清单—资源清单—项目清单”的服务闭环模式，强化以民为本的服务理念。矛盾纠纷调解与信访维稳专题通过模拟调解场景，解析邻里纠纷、婚姻纠纷等典型案例的化解技巧，筑牢基层稳定防线。
实地观摩研学 深化实践体悟。聚焦“实践课题”，为促进学用转化，把学员能力提升需求作为培训出发点，加大案例式、观摩式、体验式教学方法应用力度，组织学员赴白堆乡仁青岗村、增期乡雪巴村、桑日镇扎嘎新村、塔木村开展沉浸式研学。在现场教学点，学员们实地考察“积分制管理”“网格化服务”等基层治理创新模式，详细调研特色种植合作社、乡村旅游项目等集体经济发展案例。通过与“两委”班子成员面对面交流，深入探讨“资源变资产”“村民变股东”的实践路径，学员们不仅学到了可复制的经验做法，更在对比中找准了自身工作的提升方向，做到学员有所需，培训有所应。
课堂互动活跃 促进知识吸收。聚焦“认识深化”，强化观点交锋，培训打破“单向灌输”模式，通过“问题导向+互动研讨”激发学习活力。在涉农政策解读环节，学员们结合工作中遇到的“补贴申报材料规范”等实际问题提问，授课老师逐一分析政策条款并提出实操建议。基层党建课程中，围绕“如何破解组织生活党员参与度低”的共性难题，学员们分享“主题党日+志愿服务”“集中办公日”等创新做法，在思想碰撞中凝聚工作共识，推动理论知识向实践能力转化。学员们围绕主题，集思广益、踊跃发言，不时掀起一轮轮“头脑风暴”，互相“取经”“金句”频出，既拓宽了思路，又沉淀出新点子，探索了“新路径”。
为期3天的培训，为村（社区）“两委”班子成员搭建了学习交流的平台。参训人员纷纷表示，将把培训成果转化为工作实效，以更扎实的作风推进基层党建、民生服务等各项工作，为基层长治久安和高质量发展注入新动能。
