近日，桑日县召开第十四批干部驻村工作第5次会议，听取各乡（镇）驻村工作开展情况，安排部署近期重点工作。县委副书记，县驻村工作总领队唐万森出席会议并讲话，县委常委、组织部部长，县驻村办主任马强主持会议。
会议强调，要聚焦作风铸魂，架牢党群“连心桥”。深化“三学三查”，组织驻村干部学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和党纪法规、先进典型事迹，对照检查政治站位、纪律意识与实干精神。推行“实绩清单管理”，以走访农户、解决实事、推进产业成效评判工作，坚决杜绝“材料驻村”。严格执行驻村考勤制度，通过群众监督、实地抽查整治“两头跑”现象。强化考核激励，坚持“实干者得实惠”，优先推荐作风优良、实绩突出的驻村干部提拔评优。要聚焦换届强基，激活基层治理“动力源”。“摸家底”精准画像，调研班子运行实情、后备人才储备与风险隐患，实行“一村一策”，同步将致富带头人、返乡大学生、各类专干纳入人才库。“育骨干”实战锤炼，围绕产业发展、矛盾调解开展“点餐式”培训，安排后备力量领办环境整治、防汛抗旱等任务，通过结对帮带提升综合能力。“严纪律”护航换届，全覆盖开展“廉政谈话进村”活动，讲清“九严禁”“十不准”要求；配合开展村（社区）“两委”班子任期审计、期满考核，实现监督无死角，维护换届严肃性。要聚焦排查护航，守住安全“生命线”。压实县驻村办、乡（镇）党委、驻村干部三级责任，每月分析安全形势、每季度督查责任落实、每半年开展联合监督检查。隐患整治不漏一处，重点抓好驻点用电用气安全、农机作业与建筑施工安全、地质灾害点防灾安全排查，建立“排查—研判—整治—回头看”闭环机制，坚决消除安全隐患。能力提升突出实战，邀请公安、应急专家上门培训火灾扑救、应急疏散技能，组织防火防灾实战演练，配齐医疗急救包、防寒服等物资，保障驻村干部自身安全，提升服务群众能力。要聚焦落实见效，扛起为民“千斤担”。建立“日调度”机制解决群众急难愁盼。深化技能培训，推行“订单式”课程，采用“课堂讲理+田间教实操”模式，确保群众听得懂、学得会，助力群众掌握技能、实现增收。要聚焦自律强身，锻造驻村“铁军”。常态化学习党的创新理论与乡村振兴政策，精准学习实用技能破解“本领恐慌”；推行“逢会必提问”“逢查必提问”，倒逼驻村干部真学真用。严守政治纪律，坚决贯彻上级决策部署；严守廉洁纪律，不碰“高压线”、不越“红线”。各驻村临时党支部、乡（镇）驻村办要通过明查暗访、实地督导、视频或电话调度等方式，全面掌握驻村干部在岗履职情况。
