11月24日，县委书记孙守英主持召开县委2025年人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和自治区党委、市委人才工作领导小组会议精神，听取全县2025年人才工作情况汇报，审议《桑日县委人才工作领导小组工作规则》，安排部署下一阶段重点工作。
孙守英强调，全县各部门要提高政治站位，深化思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实好党中央、区党委各项决策部署和市委、县委各项工作要求，以坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实抓好人才工作。要紧扣需求靶向引才。紧密结合桑日特色产业发展、传统产业升级等需求，建立招才引智人才库，持续加大政策供给、资金投入，加快推进供暖供氧、城市绿化管理等重点项目建设，构建“交通便捷+生态宜居+配套完善”的现代化城市基座，形成吸引人才的“磁吸效应”，不断巩固桑日在引才方面的竞争先机。要立足本土实际育才。充分发挥县委党校培训教育主阵地和援藏省市培训等平台，坚持缺什么样的人就培养什么人，哪方面人才最为紧缺、最为急需就优先培养哪方面的人，走好人才自主培养之路。有计划地选派干部到对口援藏省市交流锻炼，不断提高干部人才政治素质和能力水平。要突出人岗相适用才。用好现有人才，对优秀的干部人才要大胆使用、及时使用，真正树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向。根据各类人才的不同特点，引导他们向急难险重工作一线流动，让人才在经济社会发展第一线磨炼意志、增长才干。要强化服务保障留才。坚持引才靠政策、留才靠温度、聚才靠平台、安才靠服务。积极搭建人才发展平台，落实各项人才工作措施，加强人才管理和服务，广泛宣传新时代人才工作的新成果、新经验，持续优化人才发展环境，确保各类人才在桑日干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。
孙守英要求，县委组织部要发挥好牵头抓总作用，扎实推动干部人才“育、引、留、用”各项工作；各成员单位要扛稳抓实人才工作政治责任，将人才工作摆上重要议事日程，定期研究解决重大问题；各用人单位要牢固树立“人才是第一资源”的理念，确立人才引领发展的战略地位，将人才培养、引进、使用与中心工作的每个环节紧密融合，切实构建起职能部门协调配合、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的人才工作格局。
县领导贾锋、程永亮、马强、旦巴旺久、罗布出席。县委人才工作领导小组成员单位、各（乡）镇主要负责同志参加。
