根据县委统一部署，2025年4月11日至5月20日，县委第三巡察组对县委社会工作部开展了常规巡察。6月5日，县委第三巡察组向县委社会工作部反馈了巡察意见。县委社会工作部高度重视，不折不扣抓好整改，截止2025年9月5日，县委社会工作部围绕巡察反馈4个方面10项24个具体问题制定了48条整改措施，已完成48条。根据《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

 一、聚焦党的理论路线方针政策、党中央重大决策和自治区党委、市委、县委部署要求在基层的贯彻落实情况方面存在的问题。

（一）落实“第一议题”制度不到位问题  

整改情况：审议通过《落实“第一议题”制度工作指引》，明确部务会、党支部学习会、周工作例会等各类会议均以“第一议题”开篇学习；整改以来召开相关会议6次，均严格执行该要求。制定业务知识“大学习大培训大提升”活动方案，采取班子成员授课、专题研讨等形式开展活动4次，组织撰写研讨材料4份。通过制度明确与多样学习，规范了会议学习流程，提升了干部对上级精神的理解吸收能力。

（二）贯彻上级党委决策部署不坚决问题

整改情况：召开基层党建引领基层治理协调机制第一次全体会议，审议通过年度工作要点、工作规则等3项制度；同日召开信访工作联席会议，通报工作情况并审议源头治理专项行动方案。建立党建引领基层治理定期调度机制及“一统六联”推进台账，明确责任分工与时限；转发矛盾排查报告，要求各部门自查风险点。通过会议统筹与台账管理，规范了多部门协同推进流程，提升了上级决策部署的落地执行效率。

（三）履行职能职责不到位问题

整改情况：组织9名社区工作者赴成都成功举办了桑日县第一期社区工作者培训班暨党建引领基层治理学习班；组织23名乡镇、部门及村（社区）负责人赴乃东、琼结县考察学习。完成全县“两新”组织换届摸底全覆盖，新建党组织4个、功能性党支部1个，制作“两个覆盖”推进台账，指导6家非公企业制定“一企一策”；下发党建责任清单，组织6名党务人员赴乃东区学习并召开“两新”工作第二次全体会议。印发《新兴领域党的建设2025年工作要点》，召开职能梳理学习会，撰写全面深化改革前三季度推进报告，通过周例会开展业务学习4次。通过培训考察、台账管理与会议部署，规范了基层治理和“两新”党建工作流程，提升了干部业务履职能力。

（四）防范化解风险不力问题

整改情况：以县信访联席会议名义向县职能部门下发督办函2次，工作提醒12次，建立台账推动信访事项化解，该事项已引导至司法程序。制定《信访事项双向反馈（回访）工作机制》，梳理2024年10月以来8件“程序性”办结案件并开展回访。7月28日印发源头治理专项行动方案，构建“三级防控体系”，实行“1小时响应、2小时到场、24小时反馈”机制；下发3类表格要求每月报送，7月22日至25日开展“双拖欠”专项排查，下发督办单6份，化解问题6个，累计排查10起已化解4起。通过机制建立、专项排查与跟踪督办，规范了风险排查化解流程，提升了信访及“双拖欠”问题的处置能力。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸情况方面存在的问题

（五）落实全面从严治党主体责任不到位问题

整改情况：一是深化作风能力建设，结合“大学习大培训大提升”活动，通过周例会开展业务学习4次，撰写研讨材料4份，切实转变工作作风。二是规范业务办理流程，组织学习《西藏自治区信访事项规范受理办理实施细则》，制定《信访件办理三级审核工作制度》，明确审核主体、流程及时限，防范办理差错；专人督促村规民约修订工作，3乡1镇均已完成并上报报告。三是抓实问题整改，相关人员就具体问题作出情况说明，建立整改台账闭环管理。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达上级精神并部署工作；通过周例会组织学习全面从严治党部署要求，审议通过《谈心谈话制度》，开展谈心谈话3人次。组织观看警示教育片、参观廉政警示教育展等活动2次，学习干部纪律通报。通过会议部署、制度建立与警示教育，规范了全面从严治党主体责任落实流程，提升了干部廉洁自律意识。

（六）作风建设存在差距问题

整改情况：结合“大学习大培训大提升”活动，通过周例会开展业务学习4次，撰写研讨材料4份；安排专人督促村规民约修订，收集3乡1镇工作报告4份。组织学习《西藏自治区信访事项规范受理办理实施细则》，制定《信访件办理三级审核工作制度》，明确审核主体、重点及流程；相关人员就具体问题作出情况说明。通过学习培训与制度建立，规范了信访办理和工作推进流程，提升了干部工作作风与业务规范意识。

（七）执行民主集中制不坚决问题

整改情况：召开专题会议研究“三重一大”决策制度，组织学习制度及违规案例，审议通过《部务会议事规则》，明确“三重一大”事项范围、决策程序及监督要求；调整分工并指定专人负责会议记录。通过制度制定、专题学习与分工优化，规范了重大事项决策流程，提升了民主集中制执行的规范性。

（八）内控机制执行不严问题

整改情况：学习政府采购管理规定、《西藏自治区行政事业单位国有资产管理暂行办法》等，审议通过《财务管理暂行办法》；清理未登记国有资产并登记至《设备及家具资产信息卡》。通过政策学习与制度完善，规范了采购、资产及财务管理流程，提升了内控管理的严谨性。

三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面存在的问题

（九）组织生活制度执行不严问题

整改情况：集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，撰写个人研讨发言材料4份；邀请县委组织部有关同志开展了党务知识专题培训，学习内容包括机关党建工作、“两新”组织工作等方面党建业务知识，同时组织在家5名正式干部进行理论测试，合格率达100%。进一步提升了干部党建业务能力。

四、聚焦巡视巡察、审计等反馈意见整改落实和成果运用情况方面存在的问题

（十）巡察整改不深不实问题

整改情况：制定《两新党建监督检查计划》，开展常态化检查2次，下发党建责任清单，指导6家非公企业制定“一企一策”；培育桑日县锦砻市政供水有限公司党支部为示范点（获全区“双强六好”称号）。建立巡察整改定期分析研判及“回头看”机制，明确1名副部长分管整改工作。通过监督检查、示范点培育与机制建立，规范了整改推进与长效管理流程，提升了整改成果运用的深度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话;0893-7315988

中共桑日县委员会社会工作部

                         2025年12月18日