根据市委统一部署，2025年9月8日至10月27日市委第四巡察组对县委组织部开展了提级巡察。12月2日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

一、桑日县委组织部履行巡察整改主体责任情况

部务会班子高度重视巡察整改工作，始终把巡察反馈问题整改作为践行“两个维护”的具体行动，全面加强组织领导，压实工作责任，以高度的政治自觉和责任担当抓好各项整改任务。

（一）坚持对标对表，准确把握整改方向。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》精神，及时传达学习自治区党委、市委和县委有关会议文件精神，把准巡察整改政治要求、责任要求和方法路径，安排部署巡察整改工作，切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以巡察整改的实际行动践行“两个维护”。

（二）坚持以上率下，压紧压实整改责任。坚持把巡察发现问题整改与全面履行管党治党责任相统一，成立以县委常委、组织部部长为组长，部务会班子为成员的巡察整改工作领导小组，分管副部长负责统筹巡察整改日常工作。主要领导认真履行“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，主动认领任务，细化责任分工，定期通过召开推进会、部务会、周例会等形式，调度推进整改任务，带头抓好问题整改。

（三）坚持严的基调，狠抓整改措施落实。坚持问题导向，主动对标对表，制定《中共桑日县委组织部关于市委第四巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，明确78条整改措施，建立问题清单、任务清单和责任清单，明确责任人、完成时限等。2026年3月16日，召开巡察整改专题民主生活会，通报巡察反馈问题整改进展情况。

（四）坚持有机融合，深化整改成果运用。坚持将巡察整改工作与组织工作深度融合，针对巡察发现的体制机制障碍，以制度创新破解整改难题，在淬炼干部队伍、夯实基层基础、集聚优质人才等方面精准发力，不断用改革精神和严的标准推进组织工作高质量发展，为全县经济社会发展提供坚实组织保障。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

截至目前，反馈的34个问题，已完成整改34个，整改率100%；制定的78条整改措施，已完成78条，完成率100%。具体问题整改情况如下。

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策和自治区党委、市委、县委重要部署方面

1.深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是组织学习关于推动“第一议题”制度化、规范化、常态化有关工作要求，制定印发部机关《关于进一步规范执行“第一议题”制度的通知》，部务会会议、理论学习中心组学习会、党支部学习会等均严格执行“第一议题”制度。二是认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，制定《中共桑日县委员会组织部部务会理论学习中心组学习制度》，规范部务会理论学习中心组学习机制，每月定期开展学习研讨。主要领导认真履行“第一责任人”责任，分管部务会成员把好第一道关口，认真审定学习方案，审核把关学习发言材料，确保学习质量。三是组织集中学习党的二十届四中全会、自治区第十次党代会、自治区党委十届四次五次全会、二届市委四次六次八次全会精神。制定印发《关于明确上级重要会议精神学习要求的通知》，将各类重要会议精神纳入部务会会议、理论学习中心组学习会议必学内容，确保会议精神及时学习、深刻领会、全面落实。

2.聚焦主责主业，充分发挥部门职能作用。一是规范村级议事规则，将“四议两公开”制度作为村（社区）“两委”成员、村（居）务监督委员会成员履职能力培训的重要内容和核心课程，重点讲解程序步骤、议事决策研究、记录归档等操作要求，提升规范化水平。二是强化指导监督，每月定期印发党建工作责任清单，推动乡镇包村干部定期列席村（社区）“四议两公开”相关会议制度，现场监督程序规范性，及时给予指导，保障决策机制落地见效。三是规范干部纪实材料管理，全面做好材料自查梳理，补齐签字、时间、信息等内容。四是落实社区管理和服务机制，每月定期组织机关党员举办爱国卫生志愿服务，每季度开展在职党员到社区“双报到”活动。创新实施党建引领基层治理“四项工程”行动，实行全科社工核心工作清单，明确社会工作者民政事务管理、特殊群体帮扶、社区治理服务等核心职责。联合县委社会工作部深入社区实地督导各项制度执行情况，确保重大事项决策公开透明。五是推进党员干部教育培训，制定《2026年党员干部教育培训计划》，增加专业实用类班次占比，安排经济高质量发展、生态文明建设、党建促基层治理等专题培训班。组织新任村（社区）“两委”干部，举办履职能力提升暨乡村经济产业振兴、国家通用语言文字“冬训”等培训班。完成基层党建远程教育平台与“云视讯”平台调试融合，激活闲置平台功能。六是规范党员发展和管理，将发展党员培训计划纳入《2026年党员教育培训计划》，于6月举办入党积极分子和发展对象培训，确保全县发展党员程序规范。及时联系和督促办理5名机关党员、2名退休党员党组织关系转接事宜，同时对全县党员党组织所属情况进行排查，做到组织关系隶属明确，同步完成全国党员信息系统同步更新工作。每月摸排流动党员信息，推动各级党组织建立动态管理台账，确保流动党员管理不脱节。七是督促各级党组织抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，对未按规定向党员、群众通报整改成效的党组织及时完成通报。严把材料审核关，对抄袭学习研讨材料的进行重新撰写，确保学习研讨实效。八是明确县委党校（行政学校）领导班子及教职工在教务、教学等岗位职责，选派县委党校（行政学校）助理讲师到市委党校（行政学院）跟岗学习和各级举办的党校系统教师能力素质提升培训班，提升教学技能。九是严格县直属机关工委责任，规范议事决策程序，组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，调整充实机关工委班子成员，明确职能职责，确保权责清晰。十是履行巡察整改日常监督责任，明确专人负责巡察整改监督，积极与县纪委监委、县委巡察办联合，常态化开展各级巡视巡察反馈问题监督检查，对整改不力的单位及主要负责人进行通报约谈，推动整改工作落地见效。

3.扎实落实意识形态责任，着力防范化解重大风险。一是深刻认识意识形态工作的极端重要性，部务会定期听取机关意识形态工作情况，研究部署推动重点难点工作。制定年度意识形态工作计划，明确工作重点和推进措施，将其纳入部务会成员述职报告的必述内容。二是认真开展保密宣传教育，召开保密工作专题会，常态化组织学习保密相关法律法规和典型案例通报，观看保密警示教育片，规范办文办会保密管理，切实筑牢保密工作防线。

（二）落实全面从严治党主体责任、纠治群众身边不正之风和腐败问题方面

1.切实扛起管党治党政治责任。一是召开全面从严治党专题会议，总结工作，分析形势，部署全面从严治党工作，按要求向县委报告年度全面从严治党责任落实情况。二是班子其他成员严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设融入日常工作，一体推进、一体落实。班子其他成员分别与党员干部开展廉政谈话，按期向主要领导汇报分管领域党风廉政建设工作开展情况。

2.严格执行民主集中制。一是修订完善《桑日县委组织部部务会议事规则》《桑日县委组织部财务管理暂行办法（试行）》，严格执行规定额度以上资金支出提交部务会会议集体决策规定，明确资金决策边界。二是积极引导和督促班子成员在集体研究时充分发表意见，记录人员详细记录讨论过程，坚决杜绝“只表态不建言”。三是组织办公室工作人员学习会议记录规范要求，明确专人负责会议记录，分管部务会成员定期查看记录，确保完整记录讨论事项、涉及金额及表决意见。

3.改进作风狠抓落实。一是组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，修改完善相关工作方案和总结。严格执行文字材料审核制，部务会成员严格审核分管领域各类材料，确保材料的规范性和准确性。二是严格落实惠民政策，每月核查“三老人员”（老党员、老干部、老劳模）补贴发放情况，确保资金发放合规。

4.深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治力度。一是扎实落实《桑日县关于健全村集体经济利益分配激励机制的实施办法》，完成2025年度15个村（社区）的奖励资金分配兑现，落实激励政策。二是及时协调沃德投资公司，压实企业主体责任，完成强基惠民资金入股分红兑现工作，做到资金闭环管理，真正惠及于民。三是督促桑日镇做好项目经营管理，目前雪巴社区净化水桶装灌装销售站点建设项目运营正常、收益可观。

（三）基层党组织和党员、干部队伍建设方面

1.落实党建工作责任制。一是部务会定期听取部机关党建工作情况，召开部机关党支部党建工作专题会，研究部署机关党建工作。二是组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则》，全面掌握发展党员全流程，规范发展党员工作。三是组织部机关党务工作者学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，及时完成部机关支部班子补选工作。

2.严格规范党内政治生活。一是组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提升党员政治素养和党性观念，为开好组织生活会筑牢思想根基。2026年1月22日，召开2025年度部机关党支部组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评。二是认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确会议情况报告撰写、对照检查材料形成的规范要求。严格组织生活会材料审核把关，前置审核班子及班子成员对照检查材料，确保材料真实规范。

3.扎实开展党内教育。一是组织举办部机关党纪学习教育专题培训班，邀请有关工作人员开展专题辅导，实现部机关党员全覆盖。二是扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导班子检视问题整改，党支部书记与党员干部开展廉政谈话，督促完成现代商贸小镇、绿色工业小镇展厅建设。

（四）巡视、审计整改和成果运用方面

1.抓好巡视巡察问题整改。一是抽查全县党员档案，建立问题台账，督促抓好整改。二是以干部人事调整为契机，全面梳理摸排事业单位管理岗位空缺情况，动态掌握符合相关资格条件人选，纳入科级干部选拔任用工作重要内容。

2.抓好审计反馈问题整改。一是结合工作实际，科学测算资金需求，严格制定部机关年度预算。二是每月定期调度预算执行情况，督促各办公室加快支出进度，2025年度预算支出完成率较上一年提升5%。

三、下一步工作打算

下一步，我们将进一步提高政治站位，坚持思想不松、责任不减、标准不降，持续推进巡察整改工作，巩固深化巡察整改成果。

（一）旗帜鲜明讲政治。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定坚决执行各级工作安排，确保各项决策部署落地见效。

（二）标本兼治抓长效。坚持治标与治本相统一，对标巡察反馈问题，举一反三、深查细究，对已完成的整改工作，坚持标准不降、力度不减，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期整改的工作紧盯不放，持之以恒、驰而不息抓紧抓实抓出实效，确保整改工作不留尾巴、不留后遗症。

（三）用好成果促提升。坚持把巡察整改中形成的好经验、好做法上升为制度规范，将巡察整改工作与开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，从源头上堵塞漏洞、用好成果，全力推动组织工作全面过硬、全面从严。

欢迎广大干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

公开期限：2026年7月20日—24日（5个工作日）

联系电话：0893-7312552

邮政信箱：西藏山南市桑日县委组织部

邮编：856200

电子邮箱：sangrixianhdb@163.com。

中共桑日县委员会组织部
2026年7月20日