根据《关于开展廉政风险点排查工作的通知》（桑纪发〔2024〕31号）要求，我委党组高度重视，结合单位业务实际，认真开展廉政风险排查工作，现将有关情况报告如下：
一、排查工作开展情况
（一）加强组织领导，提高政治站位。专门成立了以党组书记为组长，各科室负责人为成员的党风廉政风险点排查工作领导小组，负责统筹协调、指导推进全委廉政风险点排查工作，确保排查工作有序推进，取得实效。
（二）动员部署廉政风险排查工作。通过召开党组（扩大）会议，传达学习上级部门关于廉政风险防控工作的文件精神，动员部署廉政风险排查工作，使全体干部职工充分认识到廉政风险点排查工作的重要性和必要性，提高党员干部参与排查工作的积极性和主动性。
（三）扎实有序推进排查工作。结合单位业务实际、围绕岗位职责风险，组织干部职工对制度执行、权力运行、财务管理、物资采购、作风建设等方面开展细致排查，精准找出可能存在的廉政风险点。
二、廉政风险点及防控措施
经全面排查，共梳理出廉政风险点7个，其中高危风险点0个，中风险点0，低风险点7个，并制定了相应的防控措施。
（一）权利运行风险
风险点1：招投标环节风险。容易发生提前商定投标价、轮流中标等围标串标现象，破坏市场公平竞争环境。
具体防控措施：一是严格审核资质，仔细核查投标单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证等文件的真实性、有效性；二是合理划分标段，避免标段划分过小或过大，防止潜在投标人之间相互勾结，让更多符合条件的企业能够独立参与竞争。
风险点2：项目审批程序倒置风险。容易发生项目审批过程中，未按照相关程序进行审批，例如，易产生先开展项目建设，后补办审批手续的问题。
具体防控措施：一是建立严格的审批流程制度，明确规定各个审批环节的先后顺序，形成标准化、规范化的审批流程指南。例如，对于建筑项目，从土地规划审批、环境评估、项目立项、到施工许可等环节，清晰地界定顺序。二是加强审批环节的监督。设立专门的监督小组，对审批流程进行实时跟踪和检查。
风险点3：项目合同不规范风险。日常签订各类项目合同过程中，时有个别企业仍按照旧的《中华人民共和国合同法》编制合同内容的现象。
具体防控措施：下一步，我委将高度重视各类业务知识培训，不断加强干部职工的业务知识储备，严格监督项目各类合同内容，坚决杜绝出现条款过时、约定模糊等问题。
(二)财务管理风险
风险点4：财务制度执行风险。财务人员基本以干部职工各自登记的记录为依据，开展干部职工加班、出差补助兑现工作。因无法保证全体干部职工都能完全掌握财务管理制度内容，存在补助兑现不规范风险。
具体防控措施：一是加强学习。以支部学习、党组会议等为依托，组织干部职工深入学习财务管理制度。二是严格审核把关。在日常兑现出差、加班补助过程中，财务人员严格审核把关单据材料，严格遵守各类财务规章制度。
风险点5：资产管理风险。部分资产闲置或利用率不高，造成资源浪费。例如，固定资产中的电动车利用率不高，存在国有资产流失风险。
具体防控措施：专门安排工作人员，积极联络维修师傅，利用公用经费做好电动车的维修工作，把固定资产盘活起来，为发改工作顺利开展保驾护航。
（三）制度执行风险
风险点6：集体决策存在风险。“三重一大”制度中，大额资金数额不明确，存在廉政风险。
具体防控措施：通过召开党组会议，结合单位业务实际，明确规定我委“三重一大”制度中大额资金的数额。
（四）作风建设风险
风险点7：干部管理风险。干部可能出现迟到、早退等现象。
具体防控措施：组织干部职工积极学习各类规章制度，严格执行考勤登记制度，安排专人负责干部考勤记录工作。
三、下一步工作计划
（一）强化警示教育。持续开展廉政教育工作，结合廉政学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识和风险防范意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）完善制度建设。结合廉政风险点排查情况，进一步调整和优化制度内容，为单位的高效运转和良好发展提供坚实保障，确保权力规范运行。
（三）加强监督检查。建立健全廉政风险防控监督检查机制，定期检查廉政风险点防控措施落实情况，及时发现存在问题，督促整改落实，确保廉政风险防控工作取得实效。
