为进一步加强党风廉政建设，有效防范和控制廉政风险，提高工作效能和服务水平，根据桑日县纪律检查委员会关于开展党风廉政建设风险点排查工作的提示及要求，司法局认真组织开展了党风廉政风险点排查工作。现将排查情况报告如下：
一、排查工作开展情况
（一）统一思想认识，强化组织引领。司法局高度重视排查工作，成立了以局党组书记为组长的排查工作领导小组，及时召开会议，传达学习县纪律检查委员会关于开展党风廉政建设风险点排查工作的文件精神和工作要求，明确排查工作目标任务和方法步骤，确保排查工作有序推进。
（二）全面开展排查，认真梳理分析。按照“全员参与、全面排查”的工作原则，组织全体干部结合各自岗位职责及办公室具体工作，从思想道德、制度机制、岗位职责和外部环境入手，通过个人自查、办公室互查、领导评查相结合的方式，针对项目工程、政府采购及财务管理三个方面进行排查，深入查找可能存在的廉政风险点。
（三）严格审核把关，动态监督管理。排查工作领导小组对各办公室排查情况进行严格审核把关，确保风险排查工作严格按照相关程序步骤和范围进行。同时，根据工作职能调整、法律法规变化等对党风廉政建设工作机制进行健全和完善。
二、排查出的主要风险点
（一）项目工程方面。由于司法行政工作基本不涉及项目工程建设，因此在此项工作中，可能出现相关程序不熟悉、对项目工程缺乏有效监督机制等问题，容易导致项目进度、质量和资金使用等方面的管理不到位，从而滋生腐败行为。
（二）政府采购方面。在物资采购过程中，可能会出现采购价格虚高、采购质量不合格、采购数量虚报等问题。采购人员可能收受供应商的好处，选择价格高但质量不符合标准的物资，或者虚报采购数量，从中谋取私利。
（三）财务管理方面。财务制度落后,可能出现财务人员对资金的调控不到位，没有严格按照程序对资金进行管理，导致资金误用或挪用；资金拨付审批不严，未严格按照程序审批拨付资金，增加财政资金的误用、挪用风险；财务办公室在制度建设上要求不高，管理不到位，制度执行不力，增加财务风险。
三、防控措施
（一）加强教育，提高廉政意识。通过定期开展专题学习会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，不断加强对干部职工的党纪国法教育、职业道德教育和廉洁自律教育，提高干部职工的廉政意识和法律意识，牢固树立思想防线。
（二）完善制度，规范权利运行。进一步完善项目工程、政府采购及财务制度等方面的规章制度，细化工作流程，明确岗位职责权限和工作标准，认真落实“三重一大”制度，对重大事项进行认真分析研判，确保制度决策的权威性和严肃性。
（三）强化监督，确保权利透明。健全完善内部监督机制，加强对项目工程、政府采购及财务等重点领域、关键环节以及重要岗位的监督管理。定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正问题。
四、下一步计划
（一）持续深化排查工作。针对不同时期、不同工作任务等，廉政风险点可能也会随之发生变化，因此，我局将针对随之而来的新情况、新问题，不断深化廉政风险点排查工作，及时发现和识别新的风险点，确保防控工作无死角、无盲区。
（二）加强防控措施执行力度。下一步，我局将进一步加强对廉政风险防控措施的执行力度，加大监督管理力度，将具体责任落实到人，不走过场，确保各项措施落到实处、取得实效，做到“防患于未然”。
（三）加强党风廉政教育。将党风廉政建设作为一项重要工作任务，通过开展经常性廉政文化教育、廉政谈话提醒等活动，使廉洁从政的观念深入人心，成为干部职工的行动自觉，为廉政风险防控工作提供强大的思想支撑。
