为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强对权力运行的监督和制约，从源头上预防和治理腐败，根据桑纪发〔2024〕31号文件要求，县政府办公室认真组织开展了党风廉政风险点排查工作，现将排查情况报告如下：
一、排查工作开展情况
（一）组织领导与工作部署。成立了以单位党组书记为组长的党风廉政风险点排查工作领导小组，负责统筹协调、指导推进排查工作。强调党风廉政风险点排查工作的重要性和紧迫性，要求全体党员干部高度重视，积极参与，认真排查，切实整改。
（二）排查范围与对象。本次排查范围覆盖办公室及全体党员干部职工，重点排查在综合协调、文件管理、财务管理等关键领域和重点岗位上可能存在的党风廉政风险点。
二、排查出风险点主要内容
（一）综合协调方面。在重大决策和重要工作部署的协调落实过程中，可能存在为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强对权力运行的监督和制约，从源头上预防和治理腐败，根据桑纪发〔2024〕31号文件要求，县政府办公室认真组织开展了党风廉政风险点排查工作，现将排查情况报告如下： 一、排查工作开展情况 （一）组织领导与工作部署。成立了以单位党组书记为组长的党风廉政风险点排查工作领导小组，负责统筹协调、指导推进排查工作。强调党风廉政风险点排查工作的重要性和紧迫性，要求全体党员干部高度重视，积极参与，认真排查，切实整改。 （二）排查范围与对象。本次排查范围覆盖办公室及全体党员干部职工，重点排查在综合协调、文件管理、财务管理等关键领域和重点岗位上可能存在的党风廉政风险点。 二、排查出风险点主要内容 （一）综合协调方面。在重大决策和重要工作部署的协调落实过程中，可能存在信息传递不及时、不准确，导致工作延误或失误的风险。 例如：未能及时将领导的指示和要求传达给相关部门，或者在传达过程中出现偏差；对部门之间的工作协调不到位，导致工作推诿扯皮。 （二）文件管理方面。1.在文件起草、审核、印发等环节，可能存在把关不严，导致文件内容出现错误或违反相关政策法规的风险。 例如：督办文件数据不准确、逻辑不严密，审核不认真，未能发现文件中的错误和问题，导致在市政府督查群被错情通报。 2.在文件收发、传阅、归档等环节，可能存在丢失、泄密等风险。 例如：文件收发登记不规范，导致文件丢失；传阅文件不及时，影响工作效率；文件归档不完整，造成档案资料缺失。 （三）会议组织方面。在会议筹备、安排等环节，可能存在浪费、违规等风险。 例如：会议安排不合理，造成资源浪费；超标准安排会议用餐、住宿等，违反相关规定。 （四）印章管理与使用。印章作为单位权力的象征，在使用过程中存在未经严格审批程序随意盖章、印章被盗用或滥用的风险，可能导致政府承担法律责任或遭受经济损失。 例如：有时部门第三方没有遵守请示汇报、签字确认等程序，要求我办工作人员加盖政府公章，倘若工作人员未能秉持严谨态度，认真履行审核把关职责，极有可能引发一系列潜在风险。 （五）政务信息公开方面。在信息收集、审核、发布等环节，可能存在信息不准确、不及时、不全面，以及泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的风险。 例如：信息收集渠道不畅，导致信息滞后；审核不严格，发布的信息存在错误或敏感内容；泄露不应公开的信息，造成不良影响。 （六）财务管理方面。1.在经费预算编制、执行、报销等环节，可能存在预算不合理、执行不严格、报销不规范等风险。 例如：今年审计整改中发现政府采购中程序倒置、原始凭证审核把关不严。 2.在固定资产管理方面，可能存在资产登记不及时、不准确，资产流失等风险。 例如：由于机构改革人员频繁调整，固定资产移交不规范，不及时清点盘查，导致资产处置不规范，造成固定资产信息缺失、权属不清晰。 风险点产生原因分析 （一）思想认识不够深刻。部分工作人员对廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，缺乏正确的权力观、价值观和利益观，存在侥幸心理和麻痹思想，认为廉政风险不会轻易降临到自己身上，从而在工作中放松了对自己的要求。 （二）制度建设不够完善。虽然办公室制定了一系列的规章制度，但在一些关键环节和重点领域，制度还存在漏洞和缺陷，不够细化、量化和刚性化，缺乏有效的监督制约机制，给廉政风险的滋生提供了可乘之机。 （三）工作流程不够规范。部分工作流程存在繁琐、复杂、不清晰等问题，导致工作人员在执行过程中容易出现理解偏差和操作失误，增加了廉政风险的发生机率。同时，工作流程的信息化程度不高，一些关键环节仍然依赖人工操作，难以实现全过程的留痕和监控，也不利于及时发现和纠正潜在的廉政风险。 （四）内部监督不够到位。办公室内部的监督机制不够健全，监督力量相对薄弱，监督方式较为单一，主要以事后监督为主，缺乏对工作全过程的动态监督和实时预警。此外，内部监督的独立性和权威性不够强，存在“老好人”思想，对发现的问题未能及时严肃查处，导致一些小问题逐渐演变成大问题。 （五）外部环境的影响。当前社会上各种利益诱惑纷繁复杂，部分工作人员在面对这些诱惑时，缺乏足够的定力和抵抗力，容易受到拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，从而走上违法违纪的道路。 四、廉政风险防控措施 （一） 优化工作流程，规范权力运行。对办公室的各项工作流程进行全面优化再造，简化不必要的环节，明确各环节的责任主体和工作标准，使工作流程更加清晰、规范、高效。 (二）规范会议组织流程，严格按照标准安排会议，加强会议经费的预算和审批管理。 （三）文件管理方面，健全制度，规范程序，严守保密工作的有关规定。 （四）印章要确保专人保管，严格落实用印章登记制度，并及时将领导审批原价，用印件及有关文件存档备案 。 （五） 加强财务管理，规范经费使用审批流程，定期进行财务审计和公开。 （六）加强宣传教育，提升思想认识，完善政务信息公开制度，深化政务公开内容。 通过本次廉政风险点排查，我们深刻认识到县政府办公室在廉政建设方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次排查为契机，进一步加强廉政风险防控工作，采取切实有效的措施，不断完善制度建设，优化工作流程，强化内部监督，提高工作人员的廉政意识和业务能力，努力营造风清气正的政治生态，为县政府各项工作的顺利开展提供坚实有力的保障。
信息传递不及时、不准确，导致工作延误或失误的风险。
例如：未能及时将领导的指示和要求传达给相关部门，或者在传达过程中出现偏差；对部门之间的工作协调不到位，导致工作推诿扯皮。
（二）文件管理方面。1.在文件起草、审核、印发等环节，可能存在把关不严，导致文件内容出现错误或违反相关政策法规的风险。
例如：督办文件数据不准确、逻辑不严密，审核不认真，未能发现文件中的错误和问题，导致在市政府督查群被错情通报。
2.在文件收发、传阅、归档等环节，可能存在丢失、泄密等风险。
例如：文件收发登记不规范，导致文件丢失；传阅文件不及时，影响工作效率；文件归档不完整，造成档案资料缺失。
（三）会议组织方面。在会议筹备、安排等环节，可能存在浪费、违规等风险。
例如：会议安排不合理，造成资源浪费；超标准安排会议用餐、住宿等，违反相关规定。
（四）印章管理与使用。印章作为单位权力的象征，在使用过程中存在未经严格审批程序随意盖章、印章被盗用或滥用的风险，可能导致政府承担法律责任或遭受经济损失。
例如：有时部门第三方没有遵守请示汇报、签字确认等程序，要求我办工作人员加盖政府公章，倘若工作人员未能秉持严谨态度，认真履行审核把关职责，极有可能引发一系列潜在风险。
（五）政务信息公开方面。在信息收集、审核、发布等环节，可能存在信息不准确、不及时、不全面，以及泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的风险。
例如：信息收集渠道不畅，导致信息滞后；审核不严格，发布的信息存在错误或敏感内容；泄露不应公开的信息，造成不良影响。
（六）财务管理方面。1.在经费预算编制、执行、报销等环节，可能存在预算不合理、执行不严格、报销不规范等风险。
例如：今年审计整改中发现政府采购中程序倒置、原始凭证审核把关不严。
2.在固定资产管理方面，可能存在资产登记不及时、不准确，资产流失等风险。
例如：由于机构改革人员频繁调整，固定资产移交不规范，不及时清点盘查，导致资产处置不规范，造成固定资产信息缺失、权属不清晰。
三、风险点产生原因分析
（一）思想认识不够深刻。部分工作人员对廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，缺乏正确的权力观、价值观和利益观，存在侥幸心理和麻痹思想，认为廉政风险不会轻易降临到自己身上，从而在工作中放松了对自己的要求。
（二）制度建设不够完善。虽然办公室制定了一系列的规章制度，但在一些关键环节和重点领域，制度还存在漏洞和缺陷，不够细化、量化和刚性化，缺乏有效的监督制约机制，给廉政风险的滋生提供了可乘之机。
（三）工作流程不够规范。部分工作流程存在繁琐、复杂、不清晰等问题，导致工作人员在执行过程中容易出现理解偏差和操作失误，增加了廉政风险的发生机率。同时，工作流程的信息化程度不高，一些关键环节仍然依赖人工操作，难以实现全过程的留痕和监控，也不利于及时发现和纠正潜在的廉政风险。
（四）内部监督不够到位。办公室内部的监督机制不够健全，监督力量相对薄弱，监督方式较为单一，主要以事后监督为主，缺乏对工作全过程的动态监督和实时预警。此外，内部监督的独立性和权威性不够强，存在“老好人”思想，对发现的问题未能及时严肃查处，导致一些小问题逐渐演变成大问题。
（五）外部环境的影响。当前社会上各种利益诱惑纷繁复杂，部分工作人员在面对这些诱惑时，缺乏足够的定力和抵抗力，容易受到拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，从而走上违法违纪的道路。
四、廉政风险防控措施
（一） 优化工作流程，规范权力运行。对办公室的各项工作流程进行全面优化再造，简化不必要的环节，明确各环节的责任主体和工作标准，使工作流程更加清晰、规范、高效。
(二）规范会议组织流程，严格按照标准安排会议，加强会议经费的预算和审批管理。
（三）文件管理方面，健全制度，规范程序，严守保密工作的有关规定。
（四）印章要确保专人保管，严格落实用印章登记制度，并及时将领导审批原价，用印件及有关文件存档备案 。
（五） 加强财务管理，规范经费使用审批流程，定期进行财务审计和公开。
（六）加强宣传教育，提升思想认识，完善政务信息公开制度，深化政务公开内容。
通过本次廉政风险点排查，我们深刻认识到县政府办公室在廉政建设方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次排查为契机，进一步加强廉政风险防控工作，采取切实有效的措施，不断完善制度建设，优化工作流程，强化内部监督，提高工作人员的廉政意识和业务能力，努力营造风清气正的政治生态，为县政府各项工作的顺利开展提供坚实有力的保障。
