根据县纪委《关于开展廉政风险点排查排查工作的通知》，院党组高度重视，安排专人负责党风廉政风险点排查工作，现将排查情况报告如下：
一、排查工作开展情况
（一）组织领导与工作部署。
成立了以党组书记、院长为组长，党组成员、的廉政风险点排查工作领导小组，负责统筹协调排查工作，明确排查范围、内容、方法步骤和工作要求，确保排查工作有序推进。
（二）排查范围与对象。
排查范围涵盖了全院内设机构，包括立案庭、综合审判庭、审判管理（综合）办公室、政治部、执行局、白堆人民法庭等。排查对象为全体检察干警，重点是领导干部、执法办案人员和关键岗位工作人员。
（三）排查方法与步骤。
各庭（室）结合部门职能和工作特点，对排查出的风险点进行汇总分析，查找部门存在的共性风险点和个性风险点，部门负责人对本部门的廉政风险点进行审核把关，确保排查全面、准确。
廉政风险点排查工作领导小组对庭室上报的廉政风险点进行审查，重点审查风险点的查找是否全面、准确，防控措施是否具有针对性和可操作性，对排查不深入、措施不到位的部门，要求重新进行排查和完善。
二、廉政风险隐患主要表现及成因分析
通过排查，我院存在以下风险点：
（一）权力运行方面。
一是采购程序不规范，询价人既参与询价又负责验收。二是不如实填报“三个规定”，做不到逢问必记录。
（二）财务管理方面。
固定资产未及时入账，导致资产账目与实际情况不符，存在国有资产流失风险。
（三）作风建设方面。
对审判权力运行的关键环节和重点岗位监督存在薄弱之处。在案件受理、审理、执行等过程中，对于法官自由裁量权的行使缺乏监督手段。
（四）其他风险方面。
凭证审核把关不严，可能存在重复发放补助的风险。
三、廉政风险防控措施
（一）深化思想教育，提高政治素质。持续巩固拓展党纪学习教育成果，常态化开展以案示警，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。
（二）加强责任落实，确保取得实效。切实履行好主体责任和“一岗双责”，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。
（三）强化制度建设，构建长效机制。完善采购机制，建立完善固定资产登记情况定期排查机制。建立完善案件回访和监督机制。加强审核把关，不定期开展财务凭证自查。加强监督管理，每月通报“三个规定”填报情况。
四、下一步工作打算
持续深化思想认识。加强对干警的宣传教育，使全体干警充分认识到廉政风险点排查与防控工作的长期性、艰巨性和复杂性，切实增强责任感和使命感，克服麻痹思想和侥幸心理，确保排查工作扎实深入开展。
进一步完善廉政风险防控机制。对已建立的制度进行梳理和优化，提高制度的科学性、合理性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的考核评价机制，确保各项制度落到实处。
加强警示教育。观看有针对性的廉政教育和警示教育片，用身边事教育好身边人，对关键岗位干警开展廉政提醒谈话。
