为实现“以考核促工作，以考核促竞争，以考核促提升”的目的，加快推进建设一支师德高尚、结构合理、充满活力的高素质专业化骨干教师队伍，近日，县教育局教研室利用五天时间，深入县中学、镇小学，对我县12名市级学科带头人、骨干教师课堂教学进行了听课考核活动。
在活动过程中，局教研室骨干教师考核组本着客观、公平、公正、实事求是的原则，严格按照《桑日县中小学教师课堂教学评分表》，进行了考核听课量化打分。我县各学校市级骨干教师积极准备，全身心投入，展示自我，课堂精彩纷呈;无论是教学理念、教学设计、教学过程、教学方法还是多媒体制作等方面展示了各自的水平，在课堂教学中起到了带头示范作用而且在教研活动中展示了结合实际的新教法，对我县的教学质量提高工作起到了模范作用。
通过此次考核活动，既为骨干教师提供了锻炼成长的平台，又为教师创造了互观互学、交流研讨机会，特别是给青年教师在教学领域提供了良好的学习示范，从而真正实现共同进步，共同成长。
